Mô tả công việc

– Xây dựng kế hoạch kiểm toán năm và xây dựng các chương trình kiểm toán (bao gồm xác định nhận diện, đo lường, đánh giá rủi ro, kiểm soát, xây dựng các thủ tục kiểm toán).

– Lập kế hoạch kiểm toán, hoàn thiện chương trình kiểm/checklist kiểm toán cho từng cuộc kiểm toán (bao gồm xác định cụ thể mục tiêu, phạm vi kiểm toán, nhận diện, đo lường, đánh giá rủi ro, kiểm soát, xây dựng các thủ tục kiểm toán), thực hiện kiểm toán thực địa các đối tượng kiểm toán.

– Xây dựng biên bản, báo cáo kiểm toán. Tham gia họp và làm việc với các bên liên quan để thống nhất ghi nhận các tồn tại, phát hiện kiểm toán.

– Rà soát, đánh giá sự đầy đủ, hiệu quả và hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ, khung quản trị rủi ro hiện có của Công ty từ đó đề xuất cải thiện

– Giám sát, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện khắc phục sau kiểm toán. Quản lý và lưu trữ các tài liệu đảm bảo an toàn, khoa học và thuận tiện trong việc tra cứu.

– Thực hiện vai trò tư vấn, để xuất các giải pháp cho Chủ tịch/ Phó chủ tịch các vấn đề về hệ thống quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát liên quan đến hoạt động kinh doanh;

– Liên tục cập nhật văn bản, chính sách, quy định của pháp luật, quy định nội bộ; các kiến thức mới liên quan đến quy tắc, quy định, công cụ và tiêu chuẩn ngành và có khả năng tổ chức đào tạo, thảo luận với các thành viên liên quan..

Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Tài chính hoặc Quản trị kinh doanh.

– Đã công tác thực tế trong lãnh vực quản lý tài chính kế toán tối thiểu là 5 năm (có kinh nghiệm làm việc trong các công ty Kiểm toán hoặc Phòng Kiểm toán nội bộ là một ưu điểm).

– Đã qua huấn luyện về nghiệp vụ kiểm toán, kiểm toán nội bộ theo nội dung chương trình thống nhất của Bộ Tài chính và được cấp chứng chỉ.

– Ưu tiên cho ứng viên có chuyên môn và thông hiểu về hệ thống chuẩn mực Kế toán quốc tế. Khả năng vi tính thành thạo: Work, Excell, Power Point. Internet, Accounting software, Commercial Mail…

– Khả năng ngoại ngữ : tiếng Anh đáp ứng tốt nhu cầu công việc.

– Kỹ năng làm vệc độc lập và làm việc theo nhóm tốt. Có khả năng phối hợp với các đơn vị trong công ty để hoàn thành nhiệm vụ được giao và đạt hiệu quả cao trong công việc.

– Có ý thức tốt trong việc tuân thủ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của ngành Kiểm toán nội bộ.

– Kỹ năng về giao tiếp và ứng xử tốt. Có khả năng trình bày và thuyết phục. Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

– Có kinh nghiệm về ngành Viễn thông, CNTT là một ưu điểm.

Quyền lợi ứng viên

• Mức lương thoả thuận
• Review lương 01 năm/lần.
• Hỗ trợ ăn trưa, xe đưa đón, trang bị máy tính cho công việc.
• Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước.
• Các phúc lợi khác theo quy định Công ty dành cho CBNV và người thân.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, hội thảo trong và ngoài nước; lộ trình phát triển rõ ràng…
• Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,…).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phối hợp với bộ phận Kinh Doanh để tìm hiểu nhu cầu và tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm dịch vụ kênh truyền, dịch vụ Cloud & các dịch vụ CNTT mà Công ty cung cấp.
• Thiết kế giải pháp và lên phương án kỹ thuật tối ưu, xây dựng hồ sơ thầu (phần kỹ thuật) thuộc lĩnh vực kênh truyền, Cloud và các dịch vụ CNTT khác.
• Phối hợp vendor, đối tác để thực hiện POC, demo giải pháp và sản phẩm cho khách hàng.
• Thẩm định giải pháp, vật tư thiết bị cho các phương án triển khai
• Nghiên cứu tối ưu chi phí và chất lượng mô hình cung cấp dịch vụ, tìm hiểu các giải pháp công nghệ mới phù hợp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm giải pháp, hoặc vận hành hoặc triển khai ở nhà mạng ISP, công ty chuyên về tích hợp hệ thống, hoặc doanh nghiệp cỡ vừa và lớn.
• Có hiểu biết sâu về kiến trúc mạng ISP, mạng doanh nghiệp cỡ lớn, truyền dẫn quang.
• Có hiểu biết sâu về các công nghệ ảo hóa. Có kiến thức, kinh nghiệm làm triển khai tích hợp các hệ thống private, hybrid, public cloud là một điểm cộng.
• Ưu tiên có chứng chỉ về Cloud hoặc về mạng và hệ thống như Azure, AWS, CCNA, Linux…

Yêu cầu khác:

• Tiếng Anh: Tương đương TOEIC 550
• Có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng làm việc nhóm và khả năng giao tiếp tốt.

QUYỀN LỢI
– Mức lương: thoả thuận
– Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước,
– Các phúc lợi khác theo quy định Công ty dành cho CBNV và người thân
– Cơ hội tham gia các sự kiện/hội nghị lớn với khách hàng trong và ngoài nước
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn…
– Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,…)

Mô tả công việc:

– Triển khai lắp đặt kênh truyền, thiết bị tại trạm, khách hàng, thông kênh, đo kiểm, bàn giao kênh dịch vụ SDH/ VPN/ Internet,….;

– Tiếp nhận xử lý sự cố tại Trạm/ Khách hàng/ Vận hành và khai thác dịch vụ tại Dự án FTTH;

– Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý giao.

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông hoặc tương đương

– Ưu tiên Có kiến thức về mạng Ethernet/ IP.

– Ưu tiên có hiểu biết và kinh nghiệm triển khai & xử lý sự cố kênh truyền, có chứng chỉ hoặc kiến thức về mạng và hệ thống (CCNA, MCSA)

Quyền lợi

– Mức lương: 8-12Tr/tháng

– Điều chỉnh lương 01 lần/năm

– BHXH, phép năm… theo Quy định của nhà nước

– Thưởng: Thưởng năm, thưởng thành tích, thường Lễ tết

– Phúc lợi: Nghỉ mát, Teambuilding; Chính sách thâm niên, chính sách cán bộ

– Đào tạo: các khoá đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực chuyên môn.

Mô tả công việc:

• Khai báo, triển khai các chùm kênh đa điểm L2VPN, L3VPN trên môi trường IP/MPLS và VXLAN.
• Xử lý sự cố kênh mức 2: Các sự cố kênh và mạng mức khó được escalate bởi kỹ sư mức 1, các sự cố lỗi diện rộng, liên quan đến hạ tầng mạng hoặc thiết bị bất ổn định.
• Thực hiện các kế hoạch tác động, kế hoạch bảo trì bảo dưỡng các thiết bị core, agg, thiết bị quan trọng của mạng lưới
• Thực hiện mở rộng, nâng cấp mạng lưới theo kế hoạch chung được đề ra của phòng Quản trị mạng.
• Rà soát mạng lưới định kỳ, đưa ra các đề xuất nhằm cải thiện chất lượng mạng, cải thiện hiệu quả sử dụng mạng lưới
• Tham gia đào tạo, trau dồi kinh nghiệm vận hành cho các kỹ sư vận hành mức 1
• Tham gia nghiên cứu, tìm hiểu các công cụ tối ưu giám sát, khai thác vận hành mạng lưới.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tử Viễn thông hoặc CNTT.
• Có kiến thức tốt về các giao thức mạng IP layer 2, layer 3.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm khai thác vận hành mạng ISP, mạng DC
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh mức khá, trao đổi công việc với đối tác nước ngoài qua email, chat.
• Chấp nhận làm việc từ xa, thực hiện các nhiệm vụ theo đúng kế hoạch và đảm bảo sẵn sàng online 24/7 mỗi khi được gọi

Quyền lợi:

• Mức lương thỏa thuận
• Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước.
• Các phúc lợi khác theo quy định Công ty dành cho CBNV và người thân.
• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn…
• Môi trường làm việc có tính tự chủ cao, cấp trên luôn lắng nghe để cùng đưa ra phương án giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn.
• Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,…).

Mô tả công việc

• Khai báo, triển khai kênh truyền VPN/Internet trên môi trường mạng DC VXLAN/EVPN
• Xử lý sự cố kênh, sự cố mạng DC
• Thực hiện các kế hoạch tác động, kế hoạch bảo trì bảo dưỡng các thiết bị mạng lưới trong DC
• Thực hiện mở rộng, nâng cấp mạng lưới thseo kế hoạch chung được đề ra của phòng Quản trị mạng.
• Rà soát mạng lưới định kỳ, đưa ra các đề xuất nhằm cải thiện chất lượng mạng, cải thiện hiệu quả sử dụng mạng lưới
• Tham gia đào tạo, trau dồi kinh nghiệm vận hành cho các kỹ sư vận hành mức 1

Yêu cầu ứng viên

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Điện tử Viễn thông hoặc CNTT.

+ Nắm tốt các kiến thức về giao thức mạng IP Layer 2, Layer 3 (STP,LACP,M-LAG,OSPF,BGP).

+ Có kiến thức về các công nghệ network mới trong DC là một lợi thế: VXLAN, EVPN, Automation.

+ Có kinh nghiệm từ 3-5 năm quản trị hệ thống mạng ISP, hoặc mạng doanh nghiệp cỡ vừa và lớn.

+ Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản, trao đổi công việc với đối tác nước ngoài qua email, chat.

+ Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ network như CCNA, CCNP, AWS hoặc tương đương.

Quyền lợi được hưởng

– Lương thỏa thuận phụ thuộc vào kiến thức, kinh nghiệm

– Review lương 01 năm/lần.

– Hỗ trợ ăn trưa, xe đưa đón, trang bị máy tính/laptop cho công việc.

– Nghỉ phép năm hưởng nguyên lương upto 30 ngày.

– Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước.

– Các phúc lợi khác theo quy định Công ty dành cho CBNV và người thân.

– Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, hội thảo trong và ngoài nước; lộ trình phát triển rõ ràng…

– Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,…).

• Làm việc tại: Khu Tổ hợp CNC Hanoi Telecom, ICT Park, Lô E4 – Km 27+300, Đại Lộ Thăng Long, Hà Nội.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chủ động nghiên cứu, đánh giá các giải pháp CNTT, Viễn thông mới đề xuất lên quản lý trực tiếp từ đó tìm kiếm các đối tác hợp tác cung cấp sản phẩm dịch vụ tới các khách hàng có nhu cầu triển khai dịch vụ
– Xây dựng quy trình phối hợp giữa các bộ phận nội bộ cùng đối tác triển khai, quy trình vận hành các dịch vụ mới.
– Kết nối phát triển hợp tác với các đối tác nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho kinh doanh phát triển doanh thu, hợp tác song phương kinh doanh bán chéo sản phẩm dịch vụ giữa HITC và các đối tác hợp tác

– Thực hiện các báo cáo thị trường khác do quản lý trực tiếp giao việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Điện tử Viễn thông hoặc CNTT,…
– Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm kinh doanh
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hãng phân phối thiết bị phần cứng (Nvidia, Dell, HP…) và có kinh nghiệm làm với các bộ ban ngành, hiểu biết về thị trường CNTT, Viễn thông

– Yêu cầu khác: Giao tiếp tốt, tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.

QUYỀN LỢI

– Mức lương: Thỏa thuận
– Review lương 1 lần/năm
– Nghỉ phép năm hưởng nguyên lương
– Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước,
– Các phúc lợi khác theo quy định Công ty dành cho CBNV và người thân
– Cơ hội tham gia các sự kiện/hội nghị lớn với khách hàng trong và ngoài nước
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn…
– Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,…)